自分の時間をつくる技


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有意義な労働

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良い労働へのひとつの考え方

このページの要点

・全て自分で行うとビジネスはできない。
・全てを代行してもらう事でビジネスが成立する。
・失敗を許せる人にしか時間は作れない。

*自分の時間をつくる技

自分のビジネスを始めた場合、 宣伝の方法も雰囲気作りも、 大抵は自分でやることでしょう。

自分でやることが、 一番費用が掛からないからです。

そして、 まだ費用を掛けてまで宣伝したくなるほどの完成度が、低く感じるからです。

もしあなたが会社を経営したり、 人を雇ったりした場合、 自分で労働をすることを なるべく避けなくてはなりません。

なぜかといえば、 会社組織というものは、 経営者の代行をするための人の集まりです。

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申請すれば別ですが、 雇用保険の観点からみても、 社長は労働者として認められていません。

社長の手間を減らすために部長がいて
部長の手間を減らすために課長がいて
課長の手間を減らすために社員がいて

それら全ては、 社長であり、 経営者の代行をしているのです。

*経営者ひとりで出来る組織であれば、 誰も人を雇いません。



手の数、足の数が足りないから 人を雇うのです。

自分で作業を行っても良いのですが、 それをしてしまうと、 規模が拡大しなくなります。

経営者が自分の組織の中で、 自分から率先して仕事に触れ始めると、 完璧主義者になってしまいます。

自分以外の人のやり方が 気に入らなくなります。
あら探しのように欠点を見つけます。

それは人を信用していないという事になります。
または、 従業員からすれば、 信用されていないと感じます。

成果を評価するのも、 失敗を許すのも、 あなたの仕事のひとつになります。

どこかで人に任せる範囲を広げて、 成果を期待して、 失敗も覚悟して、 あなたが自分で行う手間を少なくする方法を 考えなくてはいけないのです。

忙しすぎる人は、 全部自分で仕事を終わらせる人であり、 全部自分で仕事をしないと気がすまない人です。

それは人に任せることが怖いという事であり、 人に任せて失敗されることが苦手な人です。

残念なことに、 あなたがそのようなタイプであれば、 あなたは人を雇うより、 雇われて動く仕事が向いています。

*自分の代わりに仕事を任せられる人は、 自分の時間をつくる技を身につけます。



そのような技を身につけた人は、 空いた時間に自分のやるべきことを 有効にしっかりやることができます。

それが苦しい時間ではなく、 充実した一日のひとつの時間としてです。

人は失敗をします。
あなたほど上手に作業を行うことはできません。
あなたの作業を代行した人は、 あなたがどれだけ褒めてくれるか、 どれだけ叱られるのか、 期待に応えられているのか、 常に気になっています。

人が失敗することを、 当たり前だと思えるあなたなら、 自分の作業を代行してもらい、 自分の時間をつくる事ができます。

人の失敗を許せる人に 「時間をつくれる余裕」が与えられます。

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   ■良い労働へのひとつの考え方
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大事なことの内容説明


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参考ページ:やり甲斐を求めないことが究極のやる気   



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